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记得曾看过这样一个小故事。
一个小镇中，一个人开了一个加油站，生意特别好。
*二个人来了，开了一个餐厅，*三个人开了一个超市，这片很快就繁华了。
另一个小镇，一个人开了一个加油站，生意特别好。
*二个人来了，又开了一个加油站，*三个、*四个人相继又开了加油站……
结果恶性竞争，大家都没得玩了。
曾国藩说：“谋大事者，首重格局。”
其实，很多时候，人与人之间差距的产生，就在于一个人的思维格局。
01
弱者互相拆台，结果一起垮台。
在生活中，我们不难发现，很多层次低的人，经常会嫉妒和诋毁别人。
他们往往有着典型的弱者思维：自己不好，也不想让其他人好。
对此我深有感触。
开始参加工作时，我每天只想着把事情做好。
可慢慢地，我发现，我们组的人特别喜欢“窝里斗”，不管发生任何问题，从来不会想着解决，反应就是：甩锅。
反正不管怎样，一定不会是自己的问题，每次“撕”的那叫一个“惊天动地”。
作为职场小白的我，看的是目瞪口呆。
更可怕的是，他们还会因为“甩锅得逞”而洋洋自得。
可一旦有发话，大家顿时都不敢说话了，仿佛一只只斗败的公鸡，一下子就蔫了。
其实，喜欢欺负弱者的人，大多数本来就是弱者。
因为弱者的反抗力小，也只有欺负弱者，才能让自己获得征服的满足感。

耐高温，熔点**1000℃。
在火灾中不产生烟雾或者燃烧液滴/碎片。在火灾中不会释放有害环境的物质和气体

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